网站首页 > 微信运营

拼命刷题、实习两年,我通过校招进大厂

2022-03-08 微信代运营 阅读

一年一度的春招季又来了。不同的是,今年的“金三银四”没有了往日的繁华,应届生想找到一份心仪的工作更无以了。

不过,进大厂仍然是一部分毕业生的热门选择。他们热衷于进大厂,这是因为,大厂校招比社招相对门槛更较低,机会更多。另外,互联网大厂有相对成熟的培训体系,能让应届生快速向职场进阶。而有了大厂经验和资源,往同类大厂或有潜力的中小公司跳槽,大厂的title也不会带给新人较强的议价能力。

应届生的第一份工作,是对人生产生影响的一次重要决策。今天,5位通过校讨进入大厂的互联网人,向我们分享了他们的经验和感受。

关于如何进入大厂,他们中,有人疯狂刷题,像备战高考一样打算校讨;有人自由选择提早进修,通过内部答辩安乐乡;有人2个月海投60多份简历,最终拿到了5个offer。至于选择大厂的原因,有人看中大平台、成长慢,有人则必要识破大厂的高薪。

对应届生来说,做充裕的打算,练好基本功,是转入大厂的第一步。以下,是他们的故事,供参考。

会计专业做到产品经理,想进大厂就早于做到准备、大胆尝试

Emma | 23岁 2022届校招收 产品经理

我是2022届的毕业生,去年秋讨上岸阿里的产品岗。

我准备得比较早。去年的这个时候,我了解几个学姐在打算春讨,我就跟她们一起投,她们投春讨,我转暑期实习。从去年开始,很多大厂暑期进修的HC(名额)就占到了秋招的HC了。所以比较高效的进大厂方法是,在上一届的春招季(3月)打算当年的暑期进修(7、8月),进修一段时间之后不会有博士论文,通过后就可以直接拿秋招的offer。

我去年6月入了阿里实习,待了一两个月,8月底有一个内部的进修答辩,大多数实习生都顺利安乐乡。不过我也在那个时候参加了秋招,还是想多看看机会。算下来中小厂加在一起获得了七八个offer,大厂有美团、腾讯和阿里。我最后还是自由选择了阿里,薪资属于正常水平,同期们也都差不多,我们还调侃说道是“杂货进厂”。

我觉得校讨过程中,最重要的是复盘。每一次失败或者通过,都要回顾总结一下原因。我也是慢慢摸清楚,大厂筛校招履历的时候不会看关键词。有学历反映学历,没学历反映大厂进修经验,没大厂实习经验就要体现你曾经做过的项目等等,即使是在中小厂也很加分。

我的专业是会计,进修的时候还有学设计、建筑、教育、风景园林的同学在产品岗。

有人不会觉得我们归属于跨专业。其实互联网发展到现在,我没把它当成一个“行业”,它更像一个“概念”。互联网+财务、互联网+教育、互联网+媒体,做互联网是必须一些扎实的学科基础的,而不是单单学所谓的“互联网”。如果你有财务基础,就可以做到数据相关、人力资源产品相关。

我在实习之后,就开始阅读、查资料,才把产品这一块调补起来的。我解读产品经理的一个最重要的工作内容就是协调开发资源。不懂一点研发流程的话,排期上会被程序员忽悠。当然你不一定要非常不懂技术,但是如果在开发资源紧张的情况下,能够车站在程序员立场体恤理解他们的难处,后面的工作协作起来也会更成功。

很想要希望双非的同学们,想要入大厂就早于做打算,大胆尝试,不要因学历而软弱。大厂里面双非的占比也很高,而且同样是双非名门的我们也会互帮互助。总之,大厂的工作也只是一份工作,勇敢投出履历就好。

双非且无实习经历,准备校招像备战中考

巍巍 | 22岁 2021届校招收 开发

对于技术岗来说,参与秋招不仅很必要,而且还要尽早打算。我是2020年三四月份就开始打算,远比特别早,技术岗大三就可以开始准备。

大厂的技术面一般是一个笔试+2至3次面试,再特一个HR试镜。前期准备主要是刷算法,这是笔试要考的,在牛客网等等平台上可以刷题,我当时在这上面花了不少功夫。面试主要不会问技术方向的相关问题。

我的秋招不算成功,我从8月份开始投简历,投了各个大厂然后石沉大海,等收到offer的时候已经是10-12月了,包括网易、有赞和京东。

印象深刻的一次是面三只松鼠的研发岗,当时我们学校有20人试镜,要1个人。我过了4轮技术面,面到最后只剩5个人,觉得自己已经大位了,结果最后一轮面主管时悬挂了。之后经过了一个礼拜,我才调整好心态。

当时身边的同学们也都是在日夜刷题打算秋招的状态里,像中考一样。计算机专业应届生去找工作,校讨性价比最高。刚从校园里出来,没有实战经验的计算机学生,是没办法在社招里跟那些从大中小厂出来的技术人员竞争的。

校招的机会对于应届生来说算是很好的。比如我入了京东之后才告诉,京东的社招拒绝很高,学历要双一流,经验要大厂名门。但校招就没有那么多要求,我就是双非本科毕业。

对于以进大厂为目标的同学们,多搜集几个offer可以当作讲薪资。我男朋友当时试镜快手的时候,先是给了一个普通offer,后面他谈薪时说自己还有百度和小米的offer,HR给他从原来的25k添加了29k。我没说道,最后拿的就是普通offer。

工作半年了,我显然茁壮了很多。一方面是会接触到很多大神,他们也很爱帮助晚辈,公司也不会获取很多培训,从技术到团队协作,一直没放弃培育我们。另一方面,大厂能够接触的技术广度更大,比如小厂的流量可能只有几千、几万,但我们的流量有几亿,中用的工具也比较前沿专业,这也会给新人关上眼界。

大厂作为应届生的第一份工作,好在是一个大平台,相比同龄人更有竞争力。不好的地方是现在互联网的环境比较迷茫,裁员很相当严重,一不小心被裁掉的有可能就是应届生。不过如果回到去年,我还是不会自由选择进大厂,在这里学到的科学知识和技能是会骗人的。

大厂聘用的岗位变少,这届校招竞争更白热化

Lily | 25岁 2022届校招生 运营

我自由选择大厂的原因很简单,平台大、工资高、福利待遇都比较好,有大厂背景也方便日后跳槽。再者,我学的是传媒专业,现在影视寒冬,大厂给的薪资待遇远大于影视行业。综合下来,进大厂的确是一个不错的选择。

我的求职策略是,只要是互联网大厂的市场、运营岗都投。去年秋招时,我已经拿到一家大厂的运营岗offer。当时我是一边进修,一边秋讨,而且现在都是视频试镜,整个过程非常交错。

在第一面中,正好进修公司的同事可怕给我打电话,好不容易等到试镜辩论尾声,趁着面试官向其他人发问时,我赶紧继续做回实习公司的消息。没想到,在他已经问了两个问题时,忽然又向我提问,但我显然没有听见,最后我还回答面试官提了哪个问题。第二轮面试时,遇上网络不好,还听不到对方说话,整个试镜体验也很不好。

好在面试结果是好的,这个部门去年一整年都没讨人,我成功获得了offer。而且他们比其他大厂给的薪资要低一点,福利待遇也多达我的预期。我还在注目今年的春招,不过基本已经确定去这家公司了。

从我的经验来看,今年校讨还有几个找到。

仅次于的感觉是,这届校招竞争很激烈,几乎是1:120的入学比率。而且我是文科生,能选的非技术岗有限,我了解到一些获得技术岗的朋友,手上可以同时拿好几个offer,而且给的薪资广泛比非技术岗高。

当然,竞争激烈的一个最直接的原因是大厂招聘的岗位变低了。我仔细观察,很多岗位虽然挂出来,但是实际上并不讨人,甚至整个事业部都不招人。一开始,我转了一家自己很有意向的大厂视频部门,试镜完却没选上。通过一些内部消息了解到,他们整个部门都不实在太,连实习生都没能安乐乡留下。还有的尽管已经通过试镜,也不一定评估通过,可能忽然收缩了名额。这些不平稳因素,给我们或多或少带给了一些压力。

我也找到,不管去互联网公司还是影视传媒公司,比如说,正常试镜十个人,基本上九个人都是研究生,有的求职者甚至是清华北大人大这类学校,还是让我有点车祸。

我找到,像传媒类的招聘,如果面试者们实力相当,公司不会更加注目男生。我之前面试的一家影视公司,一轮试镜有16-20人,只有两个男生。最后,是那两个男生留了下来,但我并不觉得他们面试中表现突出。当然,这只是我个人仔细观察。

总的来说,对于应届生,如果自己有明确的理想,就冲着理想的行业去。如果更偏向赚,进大厂,特别是技术岗,薪资待遇还是不俗的

进大厂不是最心仪的自由选择,但我还是去了

清湖一只鹅 | 25岁 2022届校招生 法务

我是2022年的应届毕业生,985大学本硕,专业是法学。最近寻找了一份大厂的工作,顺利签下三方。

法学这个专业,一般有三个决心,去企业做法务、去律所、考公。一开始我也不明确,进修时来回在有所不同类型的公司里,到找工作的阶段,明确了去企业作法务的点子。

我能自由选择的不多。在律所工作薪酬上限低,未来能有机会沦为合伙人。但会比大厂996还要累,可以让你24小时待命,连续出差两个月,一个星期飞四个城市。去大厂反而相对要轻松,可以尝试在律所做不了的一些业务,但这就只是一个职能岗,成长路径不够具体,会有职业迷茫,对我们专业的吸引力,其实远比大。

去找工作的过程里,我能显著感觉到现在的就业压力。我2015年的师哥师姐,本科毕业找到的工作,和我们现在硕士毕业能找到的差不多。当时大家都不想去的某大厂,现在已经不好进了。这个专业学历内卷得厉害,我所实习、试镜的企业,很多已经很难见到本科生了。

我们班靠校招上岸的同学也很少,29人里目前上岸的包括我在内就两个。有一些同学在准备考公务员,但总的来说,现在至少一半的同学还没具体着落。

一番经历下来,我实在找工作很玄学。我获得offer这家大厂,要拿下也不容易。流程涉及履历初筛、性格测试、两轮主管面试几步。身边有一些朋友,我实在履历很契合,但简历都没有过,甚至还有北京法学名校本硕毕业生被刷掉的。在性格测试环节,很多自由选择我觉得有可能和官方想要的答案应当不一样,但我觉得如果不按自己的喜好问,工作有可能也没那么合适,但没想到也成功过了。

在面试的时候,两轮下来成功通过,到第三面,领导全程只是在问一些兴趣爱好,样子是在理解我这个人,有可能是在看我这个人契不与众不同,不像其他同学被回答了很多专业问题。

去找工作的过程里,能感受到这个专业作为女性的低收入压力。我才刚毕业,年纪并不大,好几次试镜就被问,你有男朋友吗?你什么时候结婚?但这家大厂,全程都没回答这类问题。

过程顺利,但现在这份工作,对我来说,也无法说特别失望,就是一个自由选择。毕竟对我们专业来说,在大厂茁壮路径不具体。

对于大学生毕业要不要进大厂,我也咨询过师哥,他给我的建议是,如果你有更好的选择就去,如果没,这也却是不差的选择。对于未来要低收入的师弟师妹们,我现在也是这样的观点。

错过了秋招,春招PK掉海归硕士入了大厂

张嘉 | 24岁 2021届校招收 某大厂市场营销

我去年本科毕业,通过春招进了一家互联网大厂做到市场营销。大四上学期时,我在一家头部在线教育公司进修,原本以为可以必要通过实习安乐乡,但到实习期结束时却被告诉没安乐乡机会。

突然工作没了着落,去年的春节假期我过得十分痛苦。迷茫无措的我,在家就开始可怕去找工作,公众号、公司官网、招聘网站……各个渠道的招聘信息都不掉落,海投履历。

一开始,只就让赶紧转入面试状态,拿到offer,只要是跟之前进修工作内容相关的岗位,我都会投简历。2月末起,不到半个月,仅在一家聘用平台,我就投出去了60多份履历。

也是可怕转了半个月,我才释怀,海投非常浪费时间。所以,我又新的审视了自己的能力和兴趣,订下了市场营销这个方向。这之后,我就把目光瞄准在大厂相关岗位和市场营销领域的头部公司上,针对性地投履历。

两个多月,我总共拿到了5个offer,还有一些面试练手的小公司,就远比在内了。这5个offer中,有1家是大厂,2个是在线教育头部公司,还有2个是市场营销领域内的知名公司。

单从待遇来看,大厂的总包比其他公司都高。而在线教育行业的运营工作,本来我也不讨厌,到毕业后更是难过没有去,要不然在行业动荡不安下,毕业即失业。所以,毫无疑问,我选择大厂。

拿到这个大厂offer,有能力的原因,也有一定运气成分。

我开始去找工作时,大厂对外开放的涉及岗位,已经不多了。我投出的履历大多没有回音,只有入职的这家,进了面试。

在和我一起参与群面的人当中,我的双非本科学历,是垫底的,其他人基本都是海归硕士。但是面试官提前给到的试镜话题,我提早一天好好做到了准备,还专门查了这家大厂的发展史,所以群面时,也收到了面试官一些正面反馈。

等月入职后,我更是倍感大厂人才济济。参加公司的新人培训时,同事要么是学历非常低,要么就是在这家大厂进修了很多年,甚至有人实习了两年半。我这个岗位急于讨人,总监对学历卡得没有那么杀,而且我面试展现出还不俗,最后才能拿到offer。

大厂显然节奏很快。我入职之后,基本都是在8点半之后才下班。但新人本来就需要快速自学成长,而且外界变化确实快,如果不加班,就不能被现实甩下。

至于未来规划,我在目前的岗位上有大半年了,基本熟悉这个岗位内容后,我可能会关注内部转岗的机会,多尝试一些新的岗位,还没想要过离开了大厂。

我觉得,大学生一毕业最差还是能进大厂历练历练。现在很多人都不再寄予厚望互联网大厂的发展,但我觉得,即使增长速度上升,但大厂的体量在这儿,短期内依然是不错的选择。而且,大厂在工作流程、管理体系等方面更加完善,个人成长起来也能更快。

*文中配图源于pexels。应受访者拒绝,文中Emma、巍巍、清湖一只鹅、Lily、张嘉为化名。

本文来自微信公众号“深燃”(ID:shenrancaijing),作者:邹帅 李秋涵 宛其 王敏,编辑:唐亚华,36氪经许可发布。


世茂集团 世茂集团 世茂集团 世茂集团 世茂集团 许世坛